CONDICIONES
Para percibir la prestación es necesario tener cumplidos 65 años, salvo excepciones.
El período mínimo de cotización es de quince años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.
CANTIDAD DE LA PRESTACIÓN
La cuantía de la pensión está determinada por la base reguladora que es el cociente que resulte de dividir por 210 las bases de cotización del interesado durante los 180 meses inmediatamente anteriores al del mes previo al del hecho causante actualizadas y el porcentaje que se aplica a la misma en función de los años cotizados.
ALARGAMIENTO DEL PERIODO DE JUBILACIÓN
La edad legal de jubilación se incrementa gradualmente hasta los 67 años, a lo largo de un periodo transitorio. Sin embargo, el nuevo sistema de jubilación, basado en la gradualidad y flexibilidad, contempla diversos supuestos en los que se reconoce el derecho a la jubilación antes de esa edad. Se establecen incentivos para el alargamiento voluntario de la vida laboral y de las carreras de cotización.
PROCEDIMIENTO PARA SU SOLICITUD
Para solicitarla, deberemos hacer una solicitud según un modelo que podremos encontrar en los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social del Instituto Nacional de la Seguridad Social tanto si es a los 65 años como si es una prejubilación anticipada o una prejubilación parcial anticipada.
Junto a dicha solicitud tendremos que presentar cierta documentación en función de la modalidad de jubilación a la que vayamos a acceder: DNI, vida laboral, últimos contratos, etc.
Una vez presentada la solicitud, se contestará a ésta en el plazo máximo de 90 días.
La solicitud se presentará durante los tres meses anteriores o posteriores a la fecha de cese de la actividad laboral (Si se pasara el plazo no se pierde el derecho a la pensión).
La prestación quedará extinguida en el momento de la defunción del trabajador:
CAMBIOS SIGNIFICATIVOS TRAS LA APROBACIÓN DE LA LEY 27/2011, 1 DE AGOSTO:
1-Se prolongará la edad laboral a partir de los 65 hasta los 67 años. Desde el 2013 a 2018 se aumenta un mes por año y desde el 2019 al 2027 se aumentará 2 meses por año.
2-Actualmente se toma un promedio para el cálculo de la pensión de los últimos 15 años,, pero en el proyecto de reforma se espera llevar a 20 años el cálculo y progresivamente elevarlo hasta los 25 años.
3-Base mínima de cotización de 850,20 € con un tipo del 29,90% y base máxima de 3.230,20 € con el mismo tipo.
4-El periodo máximo de cotización con la reforma se eleva de 35 a 37 años para poder percibir el 100% de la prestación. Esta elevación se aplicará también de una manera gradual desde el 2013 al 2027.
